国信蓝点Java培训3G培训

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     3G元年大回顾,2010大展望!

 

国信蓝点提醒我们,2009年是中国的“3G元年”,以2009年1月7日工业和信息化部为中国移动、中国电信和中国联通发放3张第三代移动通信(3G)牌照为标志,意味着我国正式进入3G时代。

 


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3G元年发展迅猛


工信部网站最新的数据显示,预计我国今年全年将完成3G投资1435亿元,3G用户超过1000万。而具体的情况是,2009年上半年,三大电信运营商在3G市场的投资就达到了约800亿元;截至11月底,我国移动电话用户已经突破了7.4亿,3G用户的增长量首度超过了2G用户。由此可以看出,3G在中国的发展势头非常猛烈。伦敦商学院研究员Waverman和经济咨询公司LECG日前在一项调查研究中指出,未来三年中国的3G为GDP创造2110亿美金,提供1900万个就业机会。同时还有机构预测,未来5年,3G直接投资约1.5万亿元,对中国GDP的贡献约10万亿元。到2011年年底,全国3G用户数将超过3亿。


 

国信蓝点提醒我们3G人才供不应求


据悉,2009年,3G发展的高潮出现在亚太、拉美、非洲的发展中国家,特别是亚太地区的发展势头强劲。预计在3-5年内,世界上一半以上的3G用户将集中在亚太地区。但是就算3G发展得如此迅猛,很多地区的人才供应却不能与市场的需求相匹配,出现了“人才荒”的现象。随着3G应用的全面开展,通信业正进行新一轮技术更新。据了解,日益丰富和强大的3G行业急需优秀的3G专业人才和复合型人才。


从前程无忧职位数据库反应数据来看,11月通信/电信运营、增值服务业招聘需求为10290个,占所有IT职位需求量的8%。从几大热门城市在2009年8—11月对此类人才的需求量来看,基本都处于上升阶段,有些城市的需求上升幅度还高达20%。研发人才是一直以来都大受热捧的人才,尤其以有项目管理经验的人才最为抢手。有专家预测,今年由于3G发牌,基于手机网络的嵌入式软件开发人员将格外抢手。从3G运营商、设备提供商、手机终端制造商到3G门户这样的内容提供商等整个通信产业链,对软件人才需求量可能达到15万到20万人左右。


 

 3G行业薪酬看涨


2008年下半年开始的金融危机,给就业市场增添了不少的愁色。2009年,中国的经济开始有了回暖的迹象,人才市场也逐渐“热闹”起来。而对于此时开始蓬勃发展的3G行业而言,无疑是躲过了一劫,获得了一个好的招聘市场。据智联招聘薪酬数据研究中心的数据显示,通过对全国5428家企业进行调研统计后,得出了最新的分析预测——预计2010年,全国大专毕业生的平均起薪为1468元/月,本科毕业生平均起薪为2036元/月,硕士毕业生平均起薪为2946元/月,博士应届毕业生平均起薪为4325元/月。一级城市的毕业生工资将高于二级城市10%左右。从行业上看,毕业生起薪排名前三的分别是金融、高科技和房地产。


 

而属于“高科技”行业的3G产业,薪酬情况如何呢?据悉,3G产品对于技术要求相对比较高,而且人才紧缺,于是导致该行业薪酬水涨船高。加之手机用嵌入式软件几乎占整个嵌入式软件应用规模的60%左右,所以,初级人员平均月薪已达到5000元,中高级嵌入式软件工程师的月薪平均过万。业内人士分析指出,未来,随着3G技术更加成熟,届时,技术研发类人员薪资待遇还将有所上升。


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(图为“职友网”3G相关行业薪资水平搜索结果的截图,搜索时间为:2009-12-22)


 

国家增加对3G人才培养的投入


3G人才的缺口巨大,于是人才的培养就成了迫在眉睫的事。为了响应国家工业和信息化部、人力资源和社会保障部"开展大规模信息专业技术人才培养"的号召,填补3G行业巨大的人才缺口,今年4月,在国家工业和信息化部的领导下,工信部人才交流中心主办、推出了3G学院——即国信蓝点3G学院。


 

国信蓝点3G学院借助业界先进的通信教育体系、雄厚的技术资源,并运用工信部所积累的渠道与运营优势,快速有效地将国际领先的移动通信技术和教育模式引入中国,研发出了一整套全面、系统、专业、实用的教育体系与专业课程。在这个基础上,国信蓝点与摩托罗拉工程学院精诚合作,利用其领先业界的通信技术资源和教育理念,向学员提供能够轻松在不同厂商的产品间进行技术切换,实现跨平台操作的学习资源。学员只需通过4到5个月的学习,即可以掌握移动增值开发方向的3G技术,还可以得到由国家提供的“助学金”。在这个过程中,学员将接触大量的企业真实项目,这样既弥补了技术理论方面的缺陷,又可以在实际操作的过程中积累项目经验,这就是国信蓝点有名的“项目驱动式”培养模式。在2010年,国信蓝点秉持为国家培养合格人才的使命,立足北京,放眼全国,预计将为国家培养数百名合格的3G开发人员。其中有一部分人,将作为企业定制的人才在毕业后直接被送到工作岗位上,解决企业的用人之忧。


 

结束语


在未来的几年内,3G将步入多元化发展的新阶段,因此3G人才也成为3G行业发展重要因素之一。随着整个3G行业的发展兴旺,人才的争夺战势必在不久的将来愈演愈烈,所以我们需要更多像国信蓝点这样的教育机构,投入更多的力量去培养专业人才,解决行业发展的瓶颈,推动人才的培养并顺势缓解如今不太乐观的就业颓势。再过半年,2010年的大学毕业生即将毕业,若他们能及时抓住机会,多方了解讯息做好充足的准备,不难找到真正适合自己的工作。



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